7月19日下午，长沙市卫生健康委主任刘激扬来院开展领导干部联系服务人才工作。激扬主任首先前往急诊医学科，与科室主任李长罗亲切交流，关心其思想、工作及生活的情况，关注急诊医学科作为国家重点医学专科培育项目的建设情况，随后召开专题座谈会。市卫生健康委办公室主任杨立华、医政处处长胡勇，24848威尼斯党委书记邓平、党委副书记、院长陈智毅等院领导、职能科室负责人和36名医院高层次人才代表参会。会议由24848威尼斯党委委员、副院长蔡岳祥主持。

  会上，邓平书记首先汇报了医院人才工作情况，就医院实施“53211”人才战略计划以来的具体做法和工作成效进行了详细汇报。

  接下来，各人才代表从科室建设、自身发展和人才服务等方面进行了踊跃发言。

  陈智毅院长提出，要树立人才是第一生产力的思想，重视人才的数量和质量；要大力培育复合型、交叉型人才以及国家级、省级人才；要加强后备人才的培育，提升整体专业素质。

  刘激扬主任首先介绍了市委市政府及市卫健委人才工作政策和举措，进一步加强了理想信念和职业精神教育引导。刘激扬主任指出24848威尼斯人才济济百花齐放，人才工作取得了一定成效，并对与会专家及人才提出的意见建议，逐一进行了点评和回应。刘激扬主任强调要在“引、育、留”上下功夫，搭建良好人才发展生态环境，关心人才工作上、生活上的需求，真正做到人尽其才、才尽其用。
  近年来，为切实推进长沙市公立医院高质量发展，长沙市卫生健康委出台了一系列人才引培政策，召开人才座谈会和人才走访交流，是委领导干部联系服务人才的重要举措之一，进一步优化了人才成长环境，营造了尊重人才、重视人才的良好氛围。

人事科